İçeriğe geç
Öztuna Norman Koleji

Gezi planım

Eklediğiniz sayfalar bu tarayıcıda durur; gezi formu bunlarla dolu gelir.

Planınız henüz boş. Kademe, gezi saati, rehber yazısı ya da Koçun Defteri sayfalarındaki “Gezi planına ekle” düğmesiyle ekleyin; okul gezisi formu bunlarla dolu gelir.

Okul gezisi iste

Norman Koleji'nde öğretmen olmak ister misiniz?

Öğretmen ve çalışan başvurularını bu sayfadaki formla alıyoruz. Aradığımız nitelikleri, insan kaynakları politikamızı ve işe alımın beş adımını aşağıda bulursunuz.

Norman Koleji olarak eğitim delisi, öğrenmeye ve öğretmeye tutkuyla bağlı öğretmenler ve çalışanlarla yol yürümekten gurur duyuyoruz.

Başvuru formu
Öztuna Norman konferans salonunun sahnesinde öğretmenlere konuşuyor; öğretmenler mavi koltuklarda, arkadan görünüyor.
Konferans salonu, 2026-2027 eğitim yılı başında öğretmen buluşması.

Aradığımız nitelikler.

Yalnız alan bilgisine değil; değerlerimizle uyumlu, öğrenci odaklı ve öğrenmeye açık eğitimcilerle çalışmaya önem veriyoruz.

Mesleki yeterlilikler

  • Alanına uygun lisans ya da yüksek lisans eğitimi
  • Güncel öğretim programlarını ve eğitimdeki gelişmeleri takip etmek
  • Sınıfta öğretim sürecini planlama ve değerlendirme becerisi
  • Eğitim teknolojilerini etkin kullanabilmek

Kişisel özellikler

  • Çocukları ve gençleri seven, sabırlı, empati gücü yüksek
  • İletişime ve ekip çalışmasına yatkın
  • Gelişime açık, öğrenmeyi ve öğretmeyi seven
  • Kurumsal değerlere ve etik ilkelere bağlı

İnsan kaynakları politikamız.

İnsan kaynakları politikamız, kurum değerlerimiz ve eğitim anlayışımızla doğrudan bağlantılı. Amacımız, çalışanlarımızın kendini güvende hissettiği, gelişim fırsatı bulduğu ve kurum kültürüyle bağ kurduğu bir çalışma ortamı sunmak.

Eşitlik ve şeffaflık
Bütün çalışanlarımıza fırsat eşitliği sağlamayı, süreçlerde şeffaflığı ve açık iletişimi temel ilke olarak benimsiyoruz.
Gelişim odaklı yaklaşım
Performans değerlendirme, geri bildirim ve eğitim programlarıyla çalışanlarımızın mesleki ve kişisel gelişimini destekliyoruz.

İşe alım beş adımda.

Adayların süreci açık ve anlaşılır biçimde yaşamasını önemsiyoruz: belli adımlar, zamanında bilgilendirme ve yapıcı geri bildirim.

  1. 1BaşvuruBu sayfadaki formla bilgilerinizi ve özgeçmiş bağlantınızı gönderirsiniz.
  2. 2Özgeçmiş değerlendirmeİnsan kaynakları ekibi ve ilgili bölüm yöneticileri başvuruları aranan niteliklere göre inceler.
  3. 3GörüşmeUygun bulunan adaylarla çevrim içi ya da yüz yüze görüşme, branş görüşmesi ve gerekirse örnek ders yapılır.
  4. 4Referans kontrolüSeçilen adayların referansları kontrol edilir, değerlendirme tamamlanır.
  5. 5Teklif ve oryantasyonUygun görülen adaya iş teklifi iletilir ve Norman Koleji oryantasyon programı başlar.

Başvuru formu.

Bilgilerinizi ve özgeçmiş bağlantınızı gönderin. Başvurular okulun insan kaynakları ekibine ulaşır; veli başvurularından ayrı tutulur.

Dosya yükleme yok. Google Drive, OneDrive ya da LinkedIn bağlantısı ekleyin; bağlantının açılabildiğinden emin olun. Görüşmeye davet ettiğimizde özgeçmişinizi e-postayla da isteyebiliriz.

Hangi kademede çalışmak istediğiniz, sertifikalarınız, ne zaman başlayabileceğiniz.

İş başvurusu aydınlatma metni

Veri sorumlusu: Norman Koleji (Özel Yaşamkent Öztuna Norman İlkokulu, Ortaokulu ve Anadolu Lisesi), Yaşamkent Mah. 3262 Sk. No:3, 06810 Çankaya/Ankara. Bu metin 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu'nun 10. maddesi gereğince hazırlanmıştır.

İşlenen veriler: adınız soyadınız, telefonunuz, e-posta adresiniz, branşınız, deneyim yılınız, paylaştığınız özgeçmiş bağlantısı ve özgeçmişteki bilgiler, mesajınız ve formun gönderildiği tarih.

Amaç ve hukuki sebep: başvurunuzu değerlendirmek, sizinle görüşme için iletişime geçmek ve uygun bir pozisyon açıldığında başvurunuzu yeniden değerlendirmek (KVKK md. 5/2-c, bir sözleşmenin kurulmasıyla doğrudan ilgili olması; md. 5/2-f, meşru menfaat).

Aktarım: başvurular okulumuzun Google Workspace hesabındaki tabloya ve e-posta kutusuna, sitenin barındırıldığı hizmet sağlayıcının veritabanına kaydedilir. Bu hizmet sağlayıcıların sunucuları yurt dışında olabilir. Verileriniz başka kurumlarla paylaşılmaz, satılmaz.

Saklama: olumsuz sonuçlanan başvurular, başvuru tarihinden itibaren bir yıl sonra silinir ya da anonim hâle getirilir.

Lütfen sağlık bilgisi, din, siyasi görüş, T.C. kimlik numarası ya da fotoğraf gibi bilgileri forma ve özgeçmiş bağlantısına eklemeyin.

KVKK'nın 11. maddesindeki haklarınızı (verilerinizin işlenip işlenmediğini öğrenme, düzeltme, silme, itiraz) okulumuza yazılı olarak başvurarak kullanabilirsiniz.